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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:1、 依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。
2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。
3、 根据本单位工作计划,估计所需的款项支出,编制本单位年度预算,并加以控制。
4、 配合公司经营目标,依据人力分析、人力预测的结果,拟定人力资源发展计划及体育网编制数额,并根据人力发展计划,筹划办理各项教育培训。
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